第50章 改革
“放他们走？”沈秋看了一下受伤的三清宗众人，“真要放他们走，他们肯定会还会回三清宗，到时候三清宗又派他们过来，他们还是要与我长生门作对，倒不如现在让他们加入长生门，或者杀掉他们，以绝后患。” “没那个必要，这么做只会让他们加大跟长生作对的心思，远不如放他们回去带来的效果好。”优待俘虏，让他们自愿选择去和留，这样的方式已经被证明是正确的，陈凡沿着这条路走能够避免很多问题。 放他们回去并不是否认他们的恶行，而是为了更远大的抱负，实现更宏远的目标，放这些人回去，以后和三清宗再发生冲突的时候，对方抵抗不会那么强烈。 刘德全已经死了，剩下这些受伤的人治疗好了，回去威胁也不大，去和留由他们选择。 50余人，人人负伤，有20多人死在万剑阵中，还有30来人受了伤，其中五六个人伤重，不治身亡，剩下二十几个人伤势好转了一些之后，有七八人选择离开长生门。 陈凡兑现诺言，让他们走了。 留下的还有20来人，长生门的势力又扩大了一分，如今门下弟子拥有七八十人，而且这七八十人忠诚度都相当可靠。 不过人一多问题就来了，原本长生门只有十几个人，不需要精细管理，每个人都知道干什么事情，当天的任务当天吩咐下去就行，但现在七八十人，没有统属，没有得到正式的命令的时候不知道干什么，每天都能够看到晃荡的人，管理显得有些混乱。 陈凡将沈秋，李辉，赵清兰，王思道喊道自己面前。 “长生门吞并了四峰山，又打败三清宗50余人，如今势力急剧扩张，目前门内有70余人。”陈凡跟几人说，“这些人不是每时每刻都在修炼，还有其他的一些事情要做，同样需要吃喝拉撒，但长生门就这么大，人一多就显得有些拥挤，一些人不知道自己要做什么，四处晃荡，让长生门看起来非常混乱，必须得要改变。” “这个简单，规定他们每天必须得要修行多长时间，修行的时候不得随意走动，余下的时间也要按照规矩来。”沈秋说。 “规矩是要定，但还应该更具体一些。”陈凡说。 “是要分内门弟子和外门弟子吗？”沈秋问，“门内有一些原三清宗弟子，我从他们口中得知，三清宗就是如此做的，根据弟子的资质和努力程度，将门内弟子划分为外门弟子和内门弟子，内门弟子和外门弟子得到的待遇不一样，云瑶还有何彪这样的修炼天才都是内门弟子，每个月领取了灵石要多一些，外门弟子领取的灵石要少一些，而且还会做一些其他杂事，我们是不是也要这么做？” 将门内弟子分为内门弟子和外门弟子，就跟学校将学生分为平行班和素质班类似。 “这个不急，暂时用不着这么分。”陈凡有另外的打算，“长生门很多事情都由你一个人去做，没有具体的分工，灵石分配，护山大阵，以及饰品的制作等等，做的事情杂了，效率就容易降低，还影响你修炼，我决定在长生门添加两个部门。” 长生门，三清宗，伏龙谷，四峰山这些修仙门派就跟企业差不多，想要让一个企业正常运转，就必须将每个人的责任具体细分，是哪个部门的活就让哪个部门去干，出了事情就找这个部门的人，不存在牵扯的问题，将目标定了，让下面的人按照这个目标去做，才能够提高办事效率。 这个世界存在着如太玄宗这样上千弟子的仙宗门派，甚至还有达到上万弟子的仙宗门派，长生门吸纳了四峰山和三清宗一部分弟子，如今弟子人数还没有达到百人，想要跟太玄仙宗门派这样的门派看齐，就必须另辟蹊径，利用更加规范的管理提高长生门办事效率。 简单的说就是改革。 “宗主，你打算添加哪两个部门？”沈秋问道。 “第一个就是后勤部，这方面的事情由赵清兰负责。”赵清兰就坐在下面，陈凡这话是对着她说的，“饰品制作，灵石开采，法器法宝灵草等等原材料的收集，这些都是后勤部的事情，都要做好，你是主要负责人，你可以给自己找一个副手协同你一起办这个事情，后勤做好了，长生门才有财力。什么是财力？法宝器物原材料这些都可以说是财力，只有这些东西多了，分配到长生门内每个弟子的资源比其他门派多，才能够更好的帮助他们提升修为，长生门的实力才能够增强。” 赵清兰本身会炼制丹药，长生门内炼制丹药她是第一人，通过这段时间的观察，陈凡觉得她这个人很不错，炼制丹药的时候精益求精，对原材料非常珍惜，人细心，又比较严苛，这样的人用来管后勤最好。 “可我还要修炼，如果管的这个事情，往后是不是就没了修炼的时间？”赵清兰有些顾忌。 “所以我刚才说你可以找副手，让副手帮着你处理这些事情。”陈凡说，“而且作为后勤部的主要负责人，你每个月领取的灵石数量比普通弟子要多不少。” 在权力方面，这个世界跟地球很不同，如赵清兰，沈秋，王思道等人，想要的是提升自己修为，突破现有境界，追求长生，不希望在俗事上浪费太多时间，但在地球上，不是如此，更多的是想要将权力抓在手里，越往上走越好，个人能力只是为了更好的抓权。 听陈凡说还能够有副手，赵清兰安心不少，应了下来。 跟赵清兰说完之后，陈凡又看着王思道：“除了后勤部之外，再成立一个作战部，作战部的负责人王思道你来当。” 王思道点头。 陈凡又看着沈秋：“沈秋，你作为我的副手，我闭关修炼的时候，长生门由你暂为管理。”